La Universidad de Almería ha celebrado recientemente la jornada ‘Universidad y vida activa: Presentación Senior UAL + Experiencia Senior UGR’. El encuentro institucional, caracterizado por un ambiente emotivo y de reconocimiento, tuvo lugar en la sala de conferencias del Edificio de Ciencias Económicas y Empresariales y reunió a personal próximo a la jubilación o ya jubilado, representantes institucionales y personas implicadas en la puesta en marcha de esta iniciativa. El acto estuvo centrado en transmitir gratitud y afecto hacia quienes han dedicado gran parte de su vida profesional a la Universidad.
La apertura institucional corrió a cargo del rector de la Universidad de Almería, José J. Céspedes, quien dio la bienvenida a las personas asistentes y remarcó que “la jubilación no supone una ruptura con la institución, sino el inicio de una nueva etapa de pertenencia y participación. Durante su intervención, señaló que cuando el personal se jubila se lleva relaciones, recuerdos y proyectos compartidos, pero la Universidad conserva su huella, su conocimiento y su compromiso”. El rector expresó su agradecimiento a quienes han hecho posible el proyecto y dedicó palabras de reconocimiento al grupo promotor, con una mención especial al profesor jubilado Manuel de la Fuente por su impulso y sensibilidad en la creación de este espacio de encuentro.
A continuación, la vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social, María Isabel Ramírez, expuso las líneas maestras del Programa Senior UAL, el cual nace desde el reconocimiento, la responsabilidad institucional y el cariño para seguir contando con el talento y la memoria de la comunidad universitaria.
Este programa está concebido como un marco flexible, voluntario y abierto, dirigido al personal que se jubila y que haya formado parte de la Universidad durante al menos cinco años. La iniciativa se articula a través de la integración en actividades ya existentes dentro de la Universidad, la organización de acciones específicas dirigidas a este colectivo y el desarrollo de propuestas surgidas directamente de los propios participantes. De este modo, se facilitará la vinculación en áreas culturales, formativas, deportivas, de voluntariado, de divulgación y de encuentro intergeneracional.
En cuanto a su estructura organizativa, Senior UAL contempla un funcionamiento participativo dotado de una asamblea representativa de integrantes, un equipo gestor que actuará como interlocutor ante el Vicerrectorado, una programación anual consensuada y una memoria de actividades, participación e impacto. Todo ello conecta con la trayectoria de la Universidad en el aprendizaje a lo largo de la vida, representada por la Universidad de Mayores, que acumula más de veinticinco años de labor en desarrollo personal, bienestar e inclusión.
Durante el desarrollo de la jornada, el profesor Manuel de la Fuente ofreció una intervención centrada en la trayectoria del personal universitario, recalcando que la institución representa un espacio de vínculos, afectos y memoria compartida que deja un sello permanente de identidad. La sesión contó también con la participación de José Luis Cabezas Casado, primer doctor en España en Gerontología, director de Acción Solidaria e Intergeneracional del Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social de la Universidad de Granada y coordinador del Programa Senior UGR. Su exposición permitió conocer de primera mano las buenas prácticas y aprendizajes en materia de envejecimiento activo, solidaridad y relaciones intergeneracionales en el ámbito universitario. La Universidad de Almería agradeció de forma expresa su presencia y la colaboración de la Universidad de Granada para compartir este modelo inspirador. El encuentro concluyó con la idea compartida de que Senior UAL es una invitación a mantener el vínculo con la institución desde un nuevo lugar y con otros tiempos, reafirmando que la Universidad se fortalece al seguir contando con las personas que han contribuido a construir su historia.
