La Universidad de Almería ha llevado a cabo este jueves una de sus acciones más consolidadas en el marco de sus actividades con motivo del 8M, e incluida en el marco de la alianza ‘Almería Unida por la Igualdad’, que unifica las propuestas en esta materia del Ayuntamiento de Almería, de la Diputación, de la Junta de Andalucía, de la Subdelegación del Gobierno y de la propia UAL. Se trata de la ya sexta edición de los ‘Premios al Mejor Trabajo Fin de Grado y Mejor Trabajo Fin de Master en Estudios por la Igualdad y Lucha contra la Violencia de Género’. Esta iniciativa resulta estratégica para el avance social desde el conocimiento y la investigación en estos campos, y viene a reforzar aún más la excelencia académica de los trabajos.
No en vano, como requisito para poder presentarse se debe haber tenido una nota de sobresaliente cum laude. Así, desde la mesa presidencial se ha confirmado el altísimo nivel general. Ha estado formada por la vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social, Maribel Ramírez; por la directora de la Unidad de Igualdad, Inmaculada López, y por un representante del jurado, el profesor Alejandro Galindo. López ha sido la encargada de dar lectura del veredicto. El Premio al Mejor Trabajo Fin de Grado ha recaído en Sandra Franco Chejai, con ‘Maternidad y Desarrollo profesional: Propuesta de Intervención psicosocial frente a los estereotipos de género en el ámbito laboral’. En cuanto al Premio al Mejor Trabajo Fin de Máster ha sido para Cristina Martínez Navarro, que ha realizado una ‘Aproximación a la imagen de la mujer china en la España de los siglos XVI- XVII a partir de las fuentes castellanas’.
Maribel Ramírez ha dado la bienvenida a “un acto en el que celebramos el talento, el esfuerzo y, sobre todo, el compromiso con la igualdad”. Ha añadido que “los trabajos no solo destacan por su calidad académica, sino por su capacidad para generar conciencia y contribuir a una sociedad más justa”. Estos reconocimientos “reflejan el valor de la investigación en la construcción de un mundo más equitativo, y es un orgullo, desde la Universidad de Almería, impulsar este tipo de iniciativas”. La vicerrectora ha agradecido a Alejandro Galindo, y en su nombre a las personas que han formado el tribunal evaluador de los trabajos, su participación, porque “su dedicación y profesionalidad aportando rigor y reconocimiento a esta iniciativa”. Ha insistido en el nivel extraordinario de los trabajos en su totalidad, proponiendo modificar las bases para que en la próxima edición se pueda reconocer a más, y como gesto hacia las personas autoras ha querido sumarlas a la gran foto final de familia, simbólicamente así también ganadoras.
Inmaculada López ha querido dejar claro que los premios están ya muy consolidados, al haber alcanzado con esta su sexta edición. Ha remarcado la idea expresada por Maribel Ramírez sobre que “ponen de manifiesto el compromiso de la UAL con la promoción de la igualdad y la incorporación de la perspectiva de género en la docencia y en la investigación”. Además, “también sirven como un incentivo para que cada vez más personas decidan elegir esa línea de investigación en estas temáticas”. De hecho, y según ha desvelado, “algunos estudiantes nos preguntan antes de que salga si va a haber convocatoria de estos premios”. Y un dato relevante: “se han presentado dieciséis trabajos de fin de estudios, todos ellos con un alto nivel y gran calidad académica”.
Otro pilar fundamental que ha subrayado es el de que “no solo se trata de una decisión académica el hecho de estudiar estos temas, sino también un compromiso social”. Por ello, “agradecemos a todas las personas candidatas el talento y el esfuerzo que dedican a realizar sus trabajos”, textualmente por su parte, además de agradecer “sinceramente la labor de la comisión de selección de los premios, puesto que no lo ha tenido nada fácil debido a esa alta calidad académica y el alto nivel de los trabajos que se ha comentado antes”. Como Ramírez, Inmaculada López ha hecho referencia a “su profesionalidad”, así como “al tiempo y la dedicación que han invertido en este proceso”. Su felicitación ha ido a parar “a las personas galardonadas y a quienes no han obtenido premio”.
Sandra Franco, en su intervención, ha manifestado que su TFG “nace de la convicción de que la universidad no es solo un espacio para aprender, sino también para cuestionar, reflexionar y contribuir a construir una sociedad más justa”. Ella ha trabajado sobre la conciliación “no solo como un concepto teórico, sino como un compromiso que debemos traducir en acciones e investigación”.
